Over ons
Bij Theo zijn we er om uw laswerk slimmer en uw dag korter te maken. Onze handheld lasersystemen zorgen voor snellere, schonere en veiligere lassen - elke keer weer. Gebouwd voor professionals, aangedreven door Maxphotonics en ontworpen om echte uitdagingen aan te gaan zonder poeha. Wij zijn het lasermerk dat echt last.
Waarom deze rol belangrijk is
Je bent hier niet om te wachten. Je bent hier om te beginnen. Je bent verantwoordelijk voor het proactief opbouwen van de top van onze sales funnel door inkomende leads te kwalificeren, nieuwe accounts te onderzoeken en rechtstreeks contact op te nemen met potentiële klanten in verschillende sectoren.
Dit is een zeer actieve rol: bellen, e-mailen, onderzoeken, volgen en opvolgen om echt momentum te creëren. Je begeleidt eindgebruikers ook bij hun aankoopreis - je helpt ze de juiste lokale distributeur te vinden, je zet productdemo's op en je zorgt ervoor dat geen enkele lead wordt achtergelaten.
We zoeken iemand met een verkoopmentaliteit, een honger om het laserlassen van binnen en buiten te leren en het vertrouwen om te praten met professionals in lassen, fabricage, automatisering en productie.
Belangrijkste verantwoordelijkheden:
- Leadgeneratie en eerste contact
- Bereik inkomende en koude prospects via telefoon, e-mail, LinkedIn en berichten.
- Actief koude en warme leads benaderen via telefoon, e-mail, LinkedIn en WhatsApp.
- Organiseer demo's, vergaderingen of follow-ups met ons verkoopteam of distributiepartners.
- Zorg voor een hoog niveau van dagelijkse activiteit: geen lood achterlaten.
- Accountonderzoek en prospectie
- Accounts identificeren en in kaart brengen in doelsectoren zoals lassen, automatisering, apparatuurproductie en industriële reiniging.
- Gebruik tools zoals LinkedIn Sales Navigator, Vainu, Apollo, ZoomInfo of bedrijvengidsen.
- Stel slimme lijsten samen op basis van rol, regio en potentiële productgeschiktheid (lassen vs. schoonmaken).
- Beheer van leadlevenscycli
- Eindgebruikers helpen bij hun aankoopreis, van het eerste contact tot het vinden van de juiste dealer.
- De dealstatus en hand-offkwaliteit bewaken tussen SDR, verkoop en distributie.
- Heractiveer oudere leads van campagnes, evenementen en THEO Academy.
- Hulpmiddelen, rapportage en CRM
- Een schone administratie bijhouden in HubSpot of Salesforce.
- Bereik, status van leads en resultaten van vergaderingen bijhouden.
- Rapporteren over leadkwaliteit, conversiegegevens en feedback over campagnes.
Kwalificaties:
- 2-5 jaar inside sales, bedrijfsontwikkeling of technische klantbetrokkenheid.
- Bij voorkeur: achtergrond in lasgereedschap, industriële automatisering, robotica, gereedschapsmachines of aanverwante technische sectoren.
- Zelfverzekerde communicator - aan de telefoon, via e-mail, schriftelijk.
- Vloeiend in Engels. Bonus: Duits, Spaans of Frans.
- Bekend met platforms voor leadonderzoek en CRM-tools.
- Technisch nieuwsgierig: wil graag alles leren over laserlassen.
- Hoge activiteitsmentaliteit, zelfstarter, georganiseerd en detailgericht.
Wat we bieden:
- Flexibel hybride werken: Geniet van de vrijheid om naar behoefte op afstand en op locatie te werken.
- Een competitief salaris, voordelen en commissiepakket.
- Een collaboratieve en innovatieve teamomgeving.
- Mogelijkheden voor professionele groei in een bedrijf dat creativiteit en hard werken waardeert.
Over werken bij Theo
Bij ons draait alles om werk dat zinvol, energiek en soms zelfs een beetje oneerbiedig is. Ons merk staat voor het loskomen van trage, verouderde methoden en de wereld een snellere, slimmere manier van lassen te laten zien. Je zult deel uitmaken van een ondersteunende cultuur waar jouw inbreng innovatie stimuleert en je overwinningen echt worden gevierd.
Hoe solliciteren?
Geïnteresseerde kandidaten kunnen hun cv en een uitgebreide motivatiebrief online sturen theo of per e-mail naar theo Daarin moeten zij aangeven waarom zij perfect geschikt zijn voor deze functie en hoe zij denken bij te dragen aan het succes van Theo.
Theo zet zich in voor diversiteit en inclusie en moedigt alle gekwalificeerde personen aan om te solliciteren.